2

Федеральное агентство по образованию

Государственное образовательное учреждение

Высшего профессионального образования

«Омский государственный технический университет»

ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ

Учебное пособие

О.В. Копылова, Г.Г. Юсова, И.Л. Лебедева

Омск 2005

УДК 334.7(075)

ББК 65.29я73

К 64

Рецензенты: О.А. Блинов, к.э.н, доцент кафедры "Бухгалтерский учет и аудит" ИЭиФ ОмГАУ;

А.А. Михайлов, к.э.н., главный специалист Министерства труда и социального развития Омской области.

Копылова О.В., Юсова Г.Г., Лебедева И.Л.

К 64 Экономика фирмы. Учебное пособие / О.В. Копылова, Г.Г. Юсова, И.Л. Лебедева. - Омск: Изд-во ОмГТУ, 2005. - с.

Для подготовки бакалавров по направлению 080100 "Экономика"

Предлагаемое пособие поможет студентам освоить теоретический курс "Экономика фирмы". Содержание и структура пособия соответствует требованиям Государственного образовательного стандарта.

Может быть полезен студентам других специальностей.

УДК 334.7(075)

ББК 65.29я73

ВВЕДЕНИЕ

Экономика фирмы отражает все экономические, политические, социальные, технические и организационные проблемы общества, так как фирма (предприятие или другой хозяйствующий субъект) является основным производственным звеном реального сектора экономики любого государства.

Дисциплина "Экономика фирмы" является одной из важнейших в цикле общепрофессиональных дисциплин для подготовки экономистов. Целью изучения дисциплины является формирование четкого представления о создании, функционировании и развитии фирм в современных экономических условиях.

Изучение дисциплины предусматривает решение следующих задач:

изучить функции фирмы, порядок её создания и ликвидации; предпринимательские права и обязанности фирмы;

определить состав производственных ресурсов фирмы и эффективность их использования;

исследовать результаты деятельности предприятия: прибыль, рентабельность производства;

приобрести знания для принятия эффективных экономических решений на практике.

ТЕМА 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ФИРМЫ (ПРЕДПРИЯТИЙ)

1.1 Понятие и функции фирмы

Основной структурной единицей, субъектом предпринимательской деятельности является фирма (предприятие).

Фирма представляет собой хозяйственное звено, реализующее собственные интересы посредством изготовления и реализации товаров и услуг путем планомерного комбинирования факторов производства.

Современные фирмы - это в основном многопрофильные производства. Ориентация на такое производство делает фирму более устойчивой в период экономических спадов.

Кроме того, ориентация на однопродуктное предприятие не всегда перспективна, так можно попасть в тупиковую ситуацию из-за затухания жизненного цикла товара. Если же фирма многопрофильна, она может совмещать производство товаров, находящихся на разных стадиях жизненного цикла и требующих различных капиталовложений. Рассредоточение капитала фирмы по ряду отраслей и образование многопрофильного производства называется диверсификацией.

Фирмой (предприятием) является самостоятельный субъект хозяйствования, обладающий правами юридического лица, организационно-техническим, экономическим и социальным единством, обусловленным стабильностью целей деятельности, производством и реализацией товаров, работ и услуг.

Юридическое лицо - организация, которая имеет на праве собственности, хозяйственного ведения или оперативного управления, обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом.

Юридические лица должны иметь свое наименование, самостоятельный баланс, расчетный счет и реквизиты, а так же печать предприятия.

Предприятие считается созданным со дня его государственного регистрирования в местных органах власти на основании учредительных документов (договора и устава).

На основании свидетельства о их регистрации предприятие вносится в единый государственный регистр юридических лиц.

Фирмы (предприятия) могут достигать поставленной цели, если будут придерживаться определенных принципов и выполнять необходимые функции. Все принципы можно свести к следующим: принцип экономичности, принцип финансовой устойчивости и принцип получения максимальной прибыли.

Для достижения поставленной цели фирмы (предприятия) должны выполнять следующие функции: выпускать высококачественную продукцию, оказывать услуги в соответствии со спросом, систематически обновлять продукцию, рационально использовать производственные ресурсы, внедрять новое в производство, в организацию труда и управление, разрабатывать стратегию и тактику поведения фирмы и корректировать в соответствии с изменяющимися условиями, обеспечивать конкурентоспособность фирмы и продукции и др. при этом все функции фирмы должны быть направлены на реализацию выработанной стратегии.

1.2 Классификация фирм (предприятий)

Предприятия в рыночной экономике можно классифицировать по различным признакам.

1. По формам собственности: государственные , частные, смешанные;

2. По формам хозяйствования фирмы (предприятия): акционерные общества, полное товарищество, коммандитное товарищество, общество с дополнительной ответственностью, производственные кооперативы, государственное и унитарное предприятие.

3. По размерам предприятия группируются: - крупные (1000 и более чел.) , среднее (от 100 до 1000 чел.) . малое (до 100 чел.).

4. По участию иностранного капитала: совместные (расположены на территории страны и имеет в уставном капитале долю, принадлежащую иностранным инвесторам); зарубежные (представлены национальным капиталом в качестве вклада в уставной капитал предприятия, зарегистрированного в другой стране); иностранные ( имеет 100% уставного капитала, принадлежащего юридическим или физическим лицам других стран).

5. По отраслевому признаку предприятия относятся к сфере: материального производства (промышленность, строительство, транспорт, связь); нематериального производства ( здравоохранение, образование, наука, торговля).

6. По целям деятельности: коммерческие (с целью деятельности - увеличение прибыли и капитала); некоммерческие (выполняющие другие уставные задачи); смешанные .

1.3 Структура фирмы (предприятия)

Структура - это совокупность составляющих систему элементов и устойчивых связей между ними.

Производственные звенья, подразделения, осуществляющие управление предприятием и обслуживание его работников, количество таких звеньев и подразделений, их величина и соотношение между ними по размеру занятых площадей, численности работников представляют собой общую структуру фирмы (предприятия), элементами которой являются организационная и производственная структуры.

Производственную структуру предприятия образуют производственные подразделения, их взаимосвязь в процессе изготовления продукции, соотношения по численности занятых, стоимости фондов, занимаемой площади.

Производственная структура предприятия формируется под воздействием следующих факторов:

номенклатуры и объема выпускаемой продукции;

типа производства и форм его специализации;

характера оборудования;

организации обслуживания производства

К производственным подразделениям относятся цехи, участки, лаборатории, службы прямо или косвенно участвующие в процессе производства.

Цех - основное структурное подразделение предприятия - это административно обособленное звено, в котором выполняется часть общего производственного процесса или изготовляется продукция определенного вида. Цехи подразделяются на:

- основные, осуществляющие операции по изготовлению продукции для реализации (заготовительные, сборочные и др.).

- вспомогательные, обеспечивающие основные цехи инструментом, осуществляющие техническое обслуживание и ремонт.

- обслуживающие цехи и хозяйства: транспортный цех, складское хозяйство.

Цехи так же имеют внутреннюю производственную структуру, под которой понимается состав его производственных участков, вспомогательных и обслуживающих подразделений, а так же формы их связей.

Производственный участок - это объединенная по определенному признаку структурная единица, представляющая собой группу рабочих мест, на которых осуществляется относительно обособленная часть производственного процесса.

Первичным звеном производственной структуры предприятия является рабочее место - это зона приложения труда, оснащенная необходимыми средствами, предназначенными для трудовой деятельности одного или нескольких рабочих.

В зависимости от формы внутризаводской специализации и уровня кооперирования на фирме (предприятии) различают 3 типа производственной структуры:

1. Предметная - основные цехи и их участки строятся по признаку изготовления каждым из них одного или группы изделий или их частей. При этом в одном цехе соединяется несколько разных технологических процессов и соответственно разнотипное оборудование. Этот тип характерен для крупносерийного и массового производства. Его преимущества:

упрощает формы взаимосвязи между цехами;

сокращение длительности производственного цикла;

упрощение планирования производства;

применение поточных методов производства, автоматизации;

повышение производительности;

снижение себестоимости.

2. Технологическая структура - цехи специализируются на выполнении однородных технологических процессов (литейный, механический, сборочный). Она характерна для единичного и мелкосерийного производств.

Преимущества:

упрощается руководство цехом;

возможность быстрого перехода одной номенклатуры изделий на другую.

Недостатки:

сложность внутризаводского кооперирования;

большие затраты времени на переналадку оборудования;

ограничение возможности применения высокопроизводительного оборудования.

3. Смешанная (предметно-технологическая) структура - характеризуется наличием на предприятии цехов, организованных и по технологическому и по предметному признаку.

1.4 Среда функционирования фирмы

Среда функционирования фирмы представляет собой совокупность субъектов хозяйствования, их взаимосвязей, инфраструктурных звеньев и условий их деятельности. Изучение этой среды связано с тем, что субъекты хозяйствования, осуществляя свою деятельность, функционируют не изолированно, а взаимодействуют между собой, с органами государственного управления, общественными структурами и т.д., то есть осуществляют свою деятельность во внешней среде.

Основными характеристиками внешней среды являются взаимосвязь ее факторов, сложность, подвижность и неопределенность.

Взаимосвязь факторов - это степень, с которой изменение одного фактора воздействует на другие факторы внешней среды.

Под сложностью внешней среды понимается число факторов, на которые производственная система обязана реагировать в целях своего выживания, а также уровень вариаций каждого фактора.

Подвижность (динамичность) - это скорость, с которой происходят изменения во внешней среде фирмы.

Неопределенность является функцией, зависящей от количества информации, которой располагает фирма по поводу конкретного фактора внешней среды, а также функцией уверенности в точности располагаемой информации. Чем неопределеннее внешнее окружение, тем труднее принимать эффективные решения.

Отношения фирмы с внешней средой динамичны. Для внешней среды характерно наличие множества связей между ее элементами, которые подразделяются на вертикальные и горизонтальные.

Вертикальные связи возникают с момента государственной регистрации, поскольку каждый субъект хозяйствования осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим законодательством.

Горизонтальные связи обеспечивают непрерывность процессов производства и реализации продукции, отражают взаимоотношения производителей с поставщиками материальных ресурсов, покупателями продукции, деловыми партнерами и конкурентами.

Укрупнено и схематично связи субъекта хозяйствования во внешней среде представлены на рис. 1.

Рис. 1. Связи субъекта хозяйствования во внешней экономической среде

Во внешней среде функционирования субъектов хозяйствования различают макроуровень (макросреда) и микроуровень (микросреда).

На каждом уровне действуют свои факторы, оказывающие влияние на субъект хозяйствования. Так, на макроуровне выделяют природные, экологические, социально-демографические и политические факторы.

На микроуровне на хозяйственную деятельность воздействуют такие факторы, как рыночная конъюнктура, форма и теснота партнерских связей, отношения с поставщиками и потребителями, степень развития рыночной инфраструктуры.

В соответствии со спецификой влияния на функционирование субъектов хозяйствования выделяют факторы прямого и косвенного воздействия

Факторы прямого воздействия непосредственно влияют на хозяйственную деятельность и охватывают следующие элементы:

государство, поставщиков материальных и финансовых ресурсов, рынок труда, правовое пространство (законодательные и нормативные акты, регламентирующие деятельность в экономической среде), потребителей, конкурентов, общественные структуры (экологические организации, профессиональные союза и т.п.).

Факторы косвенного воздействия не оказывают прямого влияния на деятельность субъекта хозяйствования. Их укрупнено группируют следующим образом: ситуационные, инновационные, социокультурные, политические.

Основными элементами внешней среды являются: экономическая среда, политическая обстановка, юридическая среда, технологическая среда, социально-культурная среда, природно-климатическая, географическая обстановка, демографическая ситуация.

Кроме внешней среды характер протекания экономических процессов зависит от внутренней организации деятельности фирмы или ее внутренней среды.

Внутренняя среда представляет собой совокупность условий и системы взаимосвязей между подразделениями субъекта хозяйствования, позволяющих ему эффективно реализовать цели своей деятельности. Элементами внутренней среды являются: организационная структура, структура функциональных обязанностей, структура обмена услугами, информационная структура, ресурсно-технологическая структура, структура трудовых ресурсов, организационная культура.

В условиях рынка особое внимание придается такому свойству внутренней среды, как адаптивность, предполагающую возможность быстрой реорганизации системы управления. Для измерения адаптивности используют косвенные показатели:

время с момента повышения цен поставщиками или увеличения темпов инфляции до момента повышения цен на продукцию субъекта хозяйствования;

время освоения новой продукции или технологии по сравнению с основными конкурентами;

время подготовки документов, необходимых для оценки платежеспособности и кредитоспособности и т.д.

Факторы внутренней и внешней среды взаимосвязаны. Эта взаимосвязь отражает степень, с которой изменение одного фактора вызывает немедленное воздействие на характер проявления другого фактора. Поскольку одной из значимых характеристик, определяющих стратегию и тактику субъекта хозяйствования, является его зависимость от внешней среды, то определение и ранжирование данных факторов становятся важной составляющей в механизме принятия управленческих решений. Учет особенностей и факторов внутренней и внешней среды способствует повышению адаптивности и гибкости фирмы, а также обеспечению эффективности протекающих в ее рамках экономических процессов.

Контрольные вопросы

1.Фирма как юридическое лицо. Отличительные признаки.

2.Порядок создания и ликвидации фирм.

3.Основные признаки классификаций фирм.

4.Классификация фирм по формам собственности.

5.Понятие структуры фирмы. Виды структур.

6.Среда функционирования фирмы, её характеристика.

7.Факторы внутренней и внешней среды фирмы, их взаимосвязь.

Рекомендуемая литература

1. Раицкий К.А. Экономика организации (предприятия): Учебник. М.: Издательство - торговая корпорация «Дашков и К0, 2003г. - 1012с.

2. Экономика предприятия / Под ред.проф. О.И.Волкова М.: Инфора - М, 1997. - 416с.

3. Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия: Курс лекций. - М: Инфра-М, 2002. - 280с.

ТЕМА 2. ФИРМА КАК ОСНОВНОЙ СУБЪЕКТ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

2.1 Предпринимательская деятельность - основа рыночной экономики. Права и обязанности фирмы.

Предпринимательской является самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от использования имущества, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицом, зарегистрированным в этом качестве в установленном законом порядке /1/.

Субъектами предпринимательской деятельности в России могут быть:

граждане РФ;

граждане иностранных государств;

объединения граждан (коллективные предприниматели).

Основными признаками предпринимательства являются: независимость хозяйствующих субъектов и их экономическая самостоятельность; личная экономическая заинтересованность (получение максимальной прибыли); личная ответственность за результаты своей деятельности; новаторство и творческий поиск; предпринимательский риск.

Возможными сферами предпринимательства могут быть: производство, коммерция, финансы, интеллектуальный комплекс.

Основной сферой предпринимательской деятельности является производство, в которой создаются материальные блага, необходимые для жизнедеятельности человека.

Различают следующие виды предпринимательства:

-Производственное - осуществляется производство продукции, работ и услуг, сбор, обработка и предоставление информации, создание духовных ценностей и т.п., подлежащих последующей реализации потребителям; при этом основной вид деятельности - обеспечение функционирования производства.

-Коммерческое - как часть предпринимательской деятельности по непосредственной реализации продукции, услуг и получению прибыли (основное содержание составляют товарно-денежные отношения, торгово-обменные операции).

-Финансовое - является разновидностью коммерческого предпринимательства, поскольку его объектом купли-продажи выступает специфический товар: ценные бумаги , деньги, валюта, продаваемые предпринимателем или предоставляемые в кредит покупателю.

-Посредническое - это предпринимательство, при котором предприниматель сам не производит товар, а выступает в роли посредника.

-Страховое - заключается в том, что предприниматель гарантирует страхователю за определенную плату компенсацию возможности ущерба имуществу, ценностям, жизни в результате непосредственного бедствия.

-Консультативное (консалтинг) - оказание консалтинговых услуг в финансовой, управленческой, маркетинговой, производственной и др. деятельности.

Предпринимательская деятельность различных субъектов рыночной экономики осуществляется в рамках определенной формы. Каждой формой предпринимательства присуща своя специфика, которая выражается в различии механизмов функционирования данных форм. Выбор формы предпринимательства определяется многими факторами. Наиболее значимые из них:

сфера деятельности;

достоинства тех или иных форм предпринимательства;

наличие денежных средств у предпринимателя;

состояние рынка;

интересы предпринимательства.

Права и обязанности хозяйствующих субъектов регламентируются ГК РФ, Уставом предприятия и другими нормативно-правовыми актами.

Хозяйствующий субъект имеет право начинать и вести предпринимательскую деятельность, самостоятельно формировать производственную программу, выбирать поставщиков и потребителей своей продукции, распоряжаться прибылью и др.

2.2 Модель функционирования фирмы в рыночной среде

Любое предприятие независимо от организационно-правовой формы, формы собственности, отраслевой принадлежности, выпускаемой продукции или оказываемых услуг является открытой экономической системой. Успешность функционирования систем будет зависеть от того, насколько удачно они организованы.

Существуют следующие модели функционирования фирмы на рынке.

- Модель максимизации прибыли фирмы состоит в том, чтобы в процессе предпринимательской деятельности получить максимальные результаты при минимальных затратах и ресурсах.

- Модель максимизация объема продаж. Данная модель используется в условиях неограниченного спроса за счет максимизации объёма продаж, позволяет сохранять и увеличивать численность персонала, внедрять новые технологии и другие достижения научно-технического прогресса, укрепляет положение фирмы на рынке.

-Максимизацию роста фирмы, увеличение активов. В современных условиях реализация этой модели чаще происходит через слияние и поглощение данной фирмой других фирм.

2.3.Экономическая устойчивость предпринимательских структур

Исследование экономических процессов на уровне фирмы (предприятия) основного звена национальной экономики, имеет ключевое значение. Именно на этом уровне управления необходимо глубоко разобраться, какие возможности имеются у каждого хозяйствующего субъекта по достижению устойчивого (стабильного) и эффективного развития экономики. От решения этих проблем предприятиями (фирмами) зависит устойчивое эффективное развитие экономики на всех других уровнях управления. Первостепенное значение имеет и экономическая устойчивость деятельности фирмы, которая должна обеспечиваться на основе учета прогрессивных явлений внешней среды и совершенствования хозяйствования в целях повышений эффективности и непрерывного развития.

На всех уровнях управления хозяйствующими структурами главной целью деятельности является достижение устойчивого развития экономики, которое характеризуется увеличением в динамике (в сопоставимых ценах) основных статистических индикаторов (на уровнях страны, федеральных округов и регионов) и конечных показателей (на уровнях отрасли и предприятий) в определённых размерах и в оптимальном соотношении между ними.

Основной чертой, выражающей понятие устойчивой эффективной экономики предприятия (фирмы), является достижение оптимальной величины прибыли, достаточной для развития хозяйственно-финансовой деятельности на основе самофинансирования и формирования собственного оборотного капитала в размерах, позволяющих обеспечивать высокие темпы роста объема продаж товаров, продукции, работ и услуг на уровне не ниже конкурентов.

Обеспечение устойчивого эффективного развития экономики предприятия (фирмы) находит свое отражение в достижении социальных, экономических, технических и экологических целей на основе последовательного осуществления принципа ответственности перед обществом.

Критерии и основные показатели оценки устойчивого эффективного развития экономики предприятия представлены на рис.2

Устойчивое эффективное развитие экономики является сложной категорией, отражающей совокупность экономических отношений, возникающих по ходу достижения целей развития в процессе хозяйственно-финансовой деятельности фирмы.

Устойчивое эффективное развитие экономики предприятия (фирмы) определяется с учетом факторов внешней и внутренней среды.

Рис. 2 Показатели оценки устойчивого развития экономики фирмы

Контрольные вопросы

1.Понятие предпринимательской деятельности. Признаки предпринимательства.

2.Вды предпринимательства.

3.Права и обязанности субъектов предпринимательской деятельности.

4.Модели функционирования фирмы.

5.Экономическая устойчивость фирмы.

6.Критерии и показатели оценки устойчивости фирмы.

Рекомендуемая литература

1. Гражданский Кодекс РФ

2. Раицкий К.А. Экономика организации (предприятия): Учебник. М.: Издательство - торговая корпорация «Дашков и К0, 2003г. - 1012с.

3. Экономика предприятия: Учебник для ВУЗов / Л.Я.Аврашков, В.В.Адамчук, О.В. Антонова и др.; Под ред. проф. В.Я.Горфинкеля. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998. - 742с.

4. Экономика торгового предприятия: Торговое дело: Учебник/ Под ред. Л.А.Брагина, - М.: Инфра - М, 2004. - 314с.

ТЕМА 3. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА ФИРМЫ И ПРИНЦИПЫ УПРАВЛЕНИЯ

3.1 Понятие организационной структуры. Виды организационных структур

Организационная структура - это совокупность возникающих в процессе управления взаимосвязей и взаимоотношений между подразделениями предприятий, взаимоотношения, права и ответственность работников за выполнение конкретных видов деятельности. Ее главная функция - обеспечение контроля и координация деятельности.

Требования к организационной структуре.

1. оптимальность. Структура управления признается оптимальной, если между звеньями и ступенями управления на всех уровнях устанавливаются рациональные связи при наименьшем числе ступеней управления;

2. оперативность. Суть данного требования состоит в том, что чтобы за время от принятия решения до его исполнения в управляемой системе не успели произойти необратимые отрицательные изменения, делающие ненужной реализацию принятых решений.

3. Надежность. Структура аппарата управления должна гарантировать достоверность передачи информации, не допускать искажений управляющих команд и других передаваемых данных, обеспечить бесперебойность связи в системе управления;

4. Экономичность. Задача состоит в том, чтобы нужный эффект от управления достигался при минимальных затратах на управленческий аппарат. Критерием этого может служить соотношение между затратами ресурсов и полезным результатом.

5. Гибкость. Способность изменяться в соответствии с изменениями внешней среды.

6. Устойчивость структуры управления. Неизменность ее основных свойств при различных внешних воздействиях, целостность функционирования системы управления и ее элементов.

Организационные структуры управления предприятиями: представлены в приложении 1.

Каждая из названных структур в целом определяется и конкретизируется масштабами и структурой объектов управления.

Следует отметить, что из всех перечисленных организационных структур управления линейные в чистом виде применяется только на малых предприятиях.

3.2 Основные принципы управления фирмой

Принцип - это основное правило, требование, идея управления, их основа. Основные принципы определяют философию и стратегию руководства фирмой и его звеньями. На основе выработанных принципов корректируются цели деятельности фирмы, уточняются приоритеты, формируется ее политика. Реализация принципов, целей, приоритетов и политики фирмы осуществляется с помощью соответствующих рабочих методик, инструкций, положений, нормативов, которые на основе единства принципов их подготовки группируются в связанный между собой реальный механизм управления экономикой.

Выделяют следующие принципы организации управления производством: функциональный (профессионально направленный), количественный, пространственной и временной. На их основе строятся как общие, так и частные (характерные для отдельных фирм, предприятий, сфер деятельности) принципы управления: целевая совместимость и сосредоточение; непрерывность и надежность функционирования системы; планомерность, пропорциональность и динамизм управления; демократизм в распределении прав, обязанностей и ответственности; научность и обоснованность принимаемых решений; эффективность управления; совместимость личных, коллективных и государственных интересов в управлении.

Принцип целевой совместимости и сосредоточения заключается в создании связанной целенаправленной системы управления, при которой все звенья образуют единый механизм, направленный на решение общей задачи. Работа отдельных цехов, производственных участков, лабораторий, отделов строится таким образом, чтобы в конечном итоге в заданное время появилась именно та продукция, в которой в данное время нуждается потребитель.

Принцип непрерывности и надежности означает создание таких организационно-хозяйственных и технических условий, при которых достигается устойчивость и непрерывность заданного режима производственного процесса.

Принцип планомерности, пропорциональности и динамизма выражается в том, что система управления должна быть нацелена на решение не только текущих, но и долговременных задач развития фирмы. Система хозяйственного управления связывает во времени действия людей, количество, ассортимент и качество расходуемых ресурсов. Для этого работа и функции кооперирующихся звеньев и каждого работника строго разграничиваются, а после этого поэтапно увязываются в единую синхронно действующую систему.

Демократический принцип распределения функций управления основан на методах и правилах общественного разделения труда. Согласно этим правилам за каждым органом хозяйственного руководства, начиная с директора и заканчивая производственной бригадой, закрепляется определенная часть управленческой работы (функция).

Принцип научности и обоснованности методов управления исходит из того, что методы, формы и средства управления должны быть научно обоснованы и выверены на практике.

Принцип эффективности управления вызван наличием многовариантных путей достижения одной и той же цели. Фирма постоянно находится в поиске эффективных решений относительно организации производства и выпуска конкурентоспособной продукции.

Принцип совместимости личных, коллективных и государственных интересов определяется общественным характером производства.

Фирмы, предприятия размещаются в населенных пунктах и используют не принадлежащие им ресурсы: воздух, воду и др. За эксплуатацию указанных ресурсов фирмы обязаны вносить соответствующую плату. Они не должны допускать загрязнения водного и воздушного бассейнов, нерационального использования выделяемых им природных ресурсов. Кроме того, фирмы не могут решить некоторые проблемы без помощи государственной и местной властей: формирование кадров, обеспечение водо- и теплоснабжением, электропитанием, транспортным обслуживанием и др. Местные органы власти должны быть заинтересованы в развитии каждой фирмы, размещенной на подведомственной территории. Содружество и взаимный контроль в настоящее время становятся практической необходимостью.

Контрольные вопросы

1.Понятие организационной структуры.

2.Виды организационных структур.

3.Требования ,предъявляемые к организационной структуре.

4.Понятие принципа управления.

5.Общие и частные принципы управления.

6.Сущность принципов непрерывности и надёжности.

7.Сущность принципов планомерности.

8.Сущность принципов научности.

9. Сущность принципов эффективности управления.

Рекомендуемая литература

1. Экономика промышленного предприятия: Учебник. М.: Инфра - М, 2004. - 439с.

2. Экономика предприятия: Учебное пособие / Под ред. А.Н.Ильина М.: Новое знание, 2004г. - 672с.

3. Кибанов А.Я. Основы управления: Учебник. - М: Инфра-М, 2002. -304с.

4. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: Учебник. - Мн: БГЭУ, 1996. - 284с.

ТЕМА 4. РЕСУРСЫ ФИРМЫ

Для организации процесса производства фирме требуется приобретать разнообразные ресурсы. Ресурсы фирмы -это средства, возможности, запасы фирмы, источники ее доходов, обеспечивающие стабильность работы фирмы и получение ее прибыли. Экономические ресурсы можно разделить на: природные , капитальные, оборотные средства, трудовые, финансовые, информационные.

Производственно-экономическая деятельность любой фирмы начинается с формирования производственных ресурсов, которые различаются по назначению и по времени их использования: потребляются полностью за один производственный цикли или участвуют в производственном процессе многократно. Ресурсы могут быть выражены как в материально-вещественной, так и в денежной формах.

Общее свойство всех экономических ресурсов - их ограниченное количество. Как правило, экономических ресурсов меньше, чем требуется для удовлетворения всех производственных потребностей. Имеют предел средства производства, рабочая сила, количество и доступность полезных ископаемых. Это накладывает отпечаток на формирование и функционирование рынка ресурсов, цены на котором складываются под воздействием спроса и предложения.

Любая фирма принимает участие в деятельности рынка ресурсов. Особенности спроса на ресурсы обусловлены следующими факторами.

-Зависимость от спроса покупателей на продукцию (чем выше последний, тем нужнее фирме ресурсы, необходимые для производства продукции).

-Зависимость от применяемой технологии и направлений технического прогресса (если в результате изменения технологии повышается производительность ресурса, то увеличится и спрос на него).

-Зависимость от цены в сравнении с ценами на другие ресурсы. Фирма выбирает технологию исходя из сравнения цен на ресурсы - заменители.

ТЕМА 5. ОСНОВНЫЕ СРЕДСТВА ПРЕДПРИЯТИЯ

5.1 Классификация основных средств

Основные средства - это часть имущества, используемая в качестве средств труда, действующих в течение длительного периода времени (более 1 года) как в сфере материального производства, так и в непроизводственной сфере.

Основные непроизводственные средства - это объекты социальной сферы (дет. сады, спортивные, культурные объекты), находящиеся на балансе предприятия.

Основные производственные средства (фонды) - многократно участвуют в производственном процессе, сохраняя при этом свою натуральную форму, и переносят свою стоимость на готовую продукцию по частям, по мере их использования.

В группировке основных средств выделяют материальные и нематериальные основные средства.

К материальным основным производственным средствам (фондам) относят:

1. Здания - производственно-технического и административного назначения;.

2. Сооружения - это инженерно-технические объекты, выполняющие технические функции по обслуживанию процесса производства, но не связанные с изменениями предмета труда (тоннели, эстакады, железные дороги внутризаводского транспорта, контейнерные площади и т.п.);

3. Передаточные устройства - устройства, с помощью которых передаются электрическая, тепловая и механическая энергия, а также жидкие и газообразные вещества (электросети, линии связи, паропроводы и др. устройства, не являющиеся составной частью зданий);

4. Машины и оборудование, силовые машины и оборудование, рабочие машины и оборудование, измерительные и регулирующие приборы и устройства, вычислительная техника, прочие машины и оборудование, не вошедшие в перечисленные группы, выполняющие какие-либо технические функции;

5. Транспортные средства;

6. Инструменты и приспособления, срок службы которых более 1 года;

7. Производственный и хозяйственный инвентарь.

Нематериальные основные средства включают в себя: компьютерное программное обеспечение, базы данных, наукоемкие промышленные технологии и нематериальные основные средства, являющиеся объектами интеллектуальной собственности, использование которых ограничено правами владения.

В зависимости от степени участия в производственном процессе основные производственные фонды предприятия делятся на активные и пассивные.

К активной части относятся такие основные фонды, которые непосредственно участвуют в процессе превращения предметов труда в готовую продукцию (услугу).

К пассивной части относят те группы основных фондов, которые создают условия для нормального функционирования активной части основных средств.

Соотношение отдельных групп основных фондов в их общем объеме характеризует производственную структуру основных фондов.

Структура основных фондов зависит от вида производственной деятельности, технического оснащения, уровня специализации и кооперирования, климатических и географических условий расположения предприятия.

5.2 Оценка и учет основных средств предприятия

Основные средства оцениваются и учитываются в натуральном и стоимостном выражении. При учете основных средств в натуральном выражении устанавливаются число машин, их технические характеристики, размер производственных площадей и др. количественные величины. Эти данные используются для определения технического состава основных средств, расчета производственной мощности предприятия, планирования производственной программы.

Основные средства в стоимостном выражении оцениваются по первоначальной, восстановительной, остаточной стоимости.

Первоначальная стоимость - это затраты на строительство зданий, сооружений или приобретение новых машин и оборудования, а также расходы по транспортированию, складированию и монтажу.

Восстановительная (текущая) стоимость - это стоимость воспроизводства основных средств в современных условиях. Она показывает, во сколько обошлось приобретение действующих основных средств, созданных в разные годы, в данный момент и позволяет внести единообразие в их оценку, т.е. это стоимость основных средств по действующим рыночным ценам на определенную дату. Она устанавливается предприятиями самостоятельно.

Остаточная (балансовая) стоимость - это первоначальная или восстановительная стоимость основных средств за вычетом суммы накопленной амортизации.

При ликвидации основных средств рассчитывается ликвидационная стоимость, включающая в себя стоимость возможных запасных частей, лома, возникающих при ликвидации основных средств

5.3 Износ, амортизация и основных средств

В процессе эксплуатации или бездействия основные средства подвергаются износу. Различают 2 вида износа - физический и моральный.

Под физическим износом понимают постепенную утрату основными средствами своей потребительской стоимости, изменение их механических и других свойств.

На величину физического износа оказывают влияние: степень загрузки основных фондов, качество средств труда, порядок содержания и уход за основными средствами, уровень квалификации рабочих, условия протекания производственного процесса.

Различают полный и частичный физический износ. При полном износе действующие основные средства ликвидируются и заменяются новыми, частичный износ возмещается путем ремонта, модернизации.

Степень физического износа определяется по следующей формуле:

или ,

где - фактический срок службы;

- нормативный срок службы;

А - сумма начисленной амортизации;

- первоначальная стоимость ОС.

При определении степени физического износа основных средств можно использовать следующие методы:

- экспертный метод (основан на обследовании фактического технического состояния объекта);

метод анализа срока службы (базируется на сравнении фактического и нормативного сроков эксплуатации объектов).

Моральный износ основных средств - это уменьшение стоимости основных средств до окончания срока службы вследствие снижения затрат на их воспроизводство и появления новых, более прогрессивных машин и оборудования.

Различают 2 формы морального износа:

Первая форма морального износа характеризуется уменьшением стоимости воспроизводства средств труда. В этом случае машины той же конструкции производятся дешевле и переносят меньшую стоимость на продукт труда.

Вторая форма морального износа связана с появлением новой, более высокопроизводительной техники, применение которой дает больший экономический эффект. В этом случае применение морально устаревшего оборудования становится экономически невыгодным из-за его низкой производительности и высокой стоимости.

Моральный износ также может быть полным и частичным.

Потери от полного морального износа устраняются только заменой устаревших машин и оборудования новыми более экономически выгодными.

Потери от частичного морального износа устраняются в результате модернизации и реконструкции устаревших основных средств, т.е. технического обновления.

Постепенное изнашивание средств труда приводит к необходимости накопления средств на возмещение их износа и воспроизводство. Это осуществляется посредством амортизации.

Амортизация - это возмещение в денежной форме износа основных средств путем постепенного переноса их стоимости на себестоимость выпускаемой продукции.

Отчисления, предназначенные для возмещения изношенной части основных средств называются амортизационными, они аккумулируются в амортизационный фонд.

Начисление амортизации может производиться одним из следующих способов: линейным, нелинейным, списание стоимости по сумме чисел лет срока полезного использования, списания стоимости пропорционально объему продукции (работ).

Линейный метод начисления применяется по отношению к основным средствам, входящим в 8-10 амортизационные группы, к остальным основным средствам может применяться любой из указанных методов. Классификация основных средств, включенных в амортизационные группы, представлена в приложении 2.

Норма амортизации - это годовой процент перенесения стоимости основных средств на готовую продукцию.

При линейном методе норма амортизации определяется по следующей формуле:

где Тп - срок полезного использования основных средств, в месяц

Сумма амортизационных отчислений рассчитывается:

При нелинейном методе норма амортизации определяется:

Норма амортизации при нелинейном методе определяется в процентах к остаточной стоимости.

Начисление амортизации начинается с первого числа месяца следующего за месяцем принятия основных средств к бухгалтерскому учету и прекращается с первого числа месяца следующего за месяцем погашения стоимости основных средств или списания с бухгалтерского учета.

5.4 Показатели состояния, движения и использования основных средств

Для оценки использования основных средств применяются показатели движения, состояния и эффективности использования основных средств.

К показателям движения относятся:

Коэффициент ввода - это отношение стоимости введенных основных средств за год к их стоимости на конец года.

Коэффициент выбытия - это отношение стоимости выбывших основных средств за год к их стоимости на начало года.

Индекс роста - это отношение стоимости основных средств на конец года к их стоимости на начало.

Коэффициент обновления - это отношение стоимости новых основных средств к стоимости основных средств на начало года.

К показатели состояния основных средств относятся:

Коэффициент износа рассчитывается по формуле:

, где

стоимость износа (сумма амортизации) основных средств

Коэффициент износа исчисляется по различным видам и группам основных средств.

Коэффициент годности определяется по формуле:

,

где Фост-остаточная стоимость основных средств;

Фперв - первоначальная стоимость основных средств.

Эффективность использования основных средств определяется с помощью системы показателей, которые условно можно разделить на две группы: обобщающие и частные.

К обобщающим показателям оценки эффективности использования всей совокупности основных средств относят: фондоотдачу, фондоемкость, фондовооруженность и рентабельность фондов.

Фондоотдача - важнейший показатель эффективности использования основных средств, она характеризует количество продукции, приходящейся на 1 руб основных фондов.

,

где годовой объем товарной, валовой или реализованной продукции, руб;

Фср-среднегодовая стоимость основных фондов, руб.

Среднегодовая стоимость определяется по следующей формуле:

где Фнг - стоимость основных фондов на начало периода, руб.;

Фв - стоимость введенных основных фондов в рассматриваемом периоде, руб.;

t₁- количество полных месяцев функционирования введенных основных фондов;

t₂ - количество полных месяцев нефункционирования выбывших основных фондов.

Фондоемкость - величина обратная фондоотдаче, она показывает долю стоимости основных фондов, приходящуюся на 1 руб. выпускаемой продукции.

Фондовооруженность труда характеризует степень вооруженности работающих основными фондами, определяется:

,

где среднесписочна ...........