Главная   Добавить в избранное Статистика оплати праці | задача


Бесплатные Рефераты, дипломные работы, курсовые работы, доклады - скачать бесплатно Бесплатные Рефераты, дипломные работы, курсовые работы, доклады и т.п - скачать бесплатно.
 Поиск: 


Категории работ:
Рефераты
Дипломные работы
Курсовые работы
Контрольные работы
Доклады
Практические работы
Шпаргалки
Аттестационные работы
Отчеты по практике
Научные работы
Авторефераты
Учебные пособия
Статьи
Книги
Тесты
Лекции
Творческие работы
Презентации
Биографии
Монографии
Методички
Курсы лекций
Лабораторные работы
Задачи
Бизнес Планы
Диссертации
Разработки уроков
Конспекты уроков
Магистерские работы
Конспекты произведений
Анализы учебных пособий
Краткие изложения
Материалы конференций
Сочинения
Эссе
Анализы книг
Топики
Тезисы
Истории болезней

 



Статистика оплати праці - задача


Категория: Задачи
Рубрика: Экономика и экономическая теория
Размер файла: 9 Kb
Количество загрузок:
15
Количество просмотров:
589
Описание работы: задача на тему Статистика оплати праці
Подробнее о работе: Читать или Скачать
Смотреть
Скачать



Задача

Статистика оплати праці

Маються слідуючі показники задачі

показники

По плану

фактично

Валова продукції, тис. гр. од.

420

450

Фонд заробітної плати промислово-виробничого персоналу, тис. гр. од.

125

135

Чисельність працюючих, чол.

960

965

Із даних задачі визначимо

1) розмір абсолютної і відносної економії (перевитрати) при умові, що для підприємства корегуючий (банківський) коефіцієнт встановлений в розмірі 0,8.

Абсолютна економія фонду заробітної плати розраховується за формулою

Е абс = Фф - Фп = 135 - 125 = 10 тис. грн.

Отже абсолютні перевитрати фонду заробітної плати склали 10 тис. грн.

Відносна економія (перевитрати) фонду заробітної плати з урахуванням виконання плану по продукції розраховується так, щоб плановий фонд заробітної плати попередньо корегується на виконання виробничого плану із урахуванням коефіцієнту, а потім із цією перерахованою базою співставляється фактичні витрати.

Тобто розрахуємо виконання плану виробництва продукції

І в.п. = 450:420 = 107,1%

тобто план виробництва продукції перевиконаний на 7,1%.

Отже плановий фонд заробітної плати (скорегований) буде становити

Фп = 125х((100+7,1х0,8):100)=125х1,0568=132,1 тис.грн.

А тому відносна економія (перевитрата) фонду заробітної плати

Фп = 135-132,1=2,9 тис.грн.

Тобто відносна економія фонду заробітної плати становила 2,9 тис.грн.

2) перевищення фактичного фонду заробітної плати над плановим за рахунок впливу окремих факторів.

Фактично фонд заробітної плати зріс проти планового на 8% (135:125=1,08).

Чисельність працюючих зросла на 0,5% (965:960=1,00521).

Тому за рахунок збільшення чисельності працюючих фонд заробітної плати зріс на

І = Іф / І Q = 1,08/1,00521=1,07 або 107%

Отже за рахунок збільшення чисельності працюючих фонд заробітної плати зріс на 7,44%.

Виробництво продукції зросло на 7,1% (450/420= 1,071)

Тому за рахунок збільшення виробництва продукції фонд відбулося зростання заробітної плати на 0,9%.

І = Іф / І W = 1,08/1,071=1,01 або 101%

Отже зростання фонду заробітної плати на 8,0% відбулося за рахунок збільшення чисельності працюючих на 7% та на 1% за рахунок впливу зростання виробництва продукції.









 
 
Показывать только:


Портфель:
Выбранных работ  

Рубрики по алфавиту:
А Б В Г Д Е Ж З
И Й К Л М Н О П
Р С Т У Ф Х Ц Ч
Ш Щ Ъ Ы Ь Э Ю Я

 

 

Ключевые слова страницы: Статистика оплати праці | задача

СтудентБанк.ру © 2013 - Банк рефератов, база студенческих работ, курсовых и дипломных работ, шпаргалок и докладов по различным дисциплинам, а также отчеты по практике и многое другое - бесплатно.
Лучшие лицензионные казино с выводом денег