|
_____________
Раздел II. КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЛИЧНЫХ ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ
Стаж работы в должности _______ лет
Оценка деловых качеств по критериям,
определенным настоящим Положением и имеющим
количественную коэффициентную оценку
|
|
№ п/п
|
Критерии оценки
|
Коэффициент предлагаемый
|
Коэффициент установленный
|
|
|
1.
|
Уровень качества трудовой деятельности
|
|
|
|
|
2.
|
Личный вклад в повышение эффективности работы
|
|
|
|
|
3.
|
Внедрение прогрессивных норм (нормативов) трудовых затрат
|
|
|
|
|
4.
|
Степень использования работником фонда своего рабочего времени
|
|
|
|
|
СВОДНЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ:
|
|
|
|
|
Примечание:
пункты 1, 2, 3 - заполняются руководителем;
пункт 4 - заполняется кадровой службой
ЗАКЛЮЧЕНИЕ:
Установлен сводный коэффициент личных деловых качеств: _____________________
Председатель комиссии:
|
|
|
|
|
|
|
"___"_____200__ г.
|
|
|
Ф.И. О
|
|
Должность
|
|
подпись
|
|
дата
|
|
|
Члены комиссии:
|
|
|
|
|
|
|
"___"_____200__ г.
|
|
|
Ф.И. О
|
|
Должность
|
|
подпись
|
|
дата
|
|
|
|
|
|
|
|
"___"_____200__ г.
|
|
|
Ф.И. О
|
|
Должность
|
|
подпись
|
|
дата
|
|
|
|
|
|
|
|
"___"_____200__ г.
|
|
|
Ф.И. О
|
|
Должность
|
|
подпись
|
|
дата
|
|
|
|
|
|
|
|
"___"_____200__ г.
|
|
|
Ф.И. О
|
|
Должность
|
|
подпись
|
|
дата
|
|
|
|
|
|
|
|
"___"_____200__ г.
|
|
|
Ф.И. О
|
|
Должность
|
|
подпись
|
|
дата
|
|
|
Лист оценки
категория - функциональный руководитель
Раздел I. ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ (заполняется сотрудником кадровой службы)
Ф. И.О. ____________________________________ Дата рождения ____________________
Подразделение__________________________ Должность____________________________
Присвоенный квалификационный разряд по трудовому договору _____________________
Дата предыдущей оценки _________________
Индивидуальная тарифная ставка, установленная по результатам предыдущей оценки ______________________________
Раздел II. КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЛИЧНЫХ ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ
Стаж работы в должности _______ лет
Оценка деловых качеств по критериям,
определенным настоящим Положением и имеющим
количественную коэффициентную оценку
|
|
№ п/п
|
Критерии оценки
|
Коэффициент предлагаемый
|
Коэффициент установленный
|
|
|
1.
|
Уровень качества трудовой деятельности
|
|
|
|
|
2.
|
Личный вклад в повышение эффективности работы
|
|
|
|
|
3.
|
Внедрение прогрессивных норм (нормативов) трудовых затрат
|
|
|
|
|
4.
|
Степень использования работником фонда своего рабочего времени
|
|
|
|
|
СВОДНЫЙ КОЭФФИЦИЕНТ:
|
|
|
|
|
Примечание:
пункты 1, 2 - заполняются руководителем;
пункт 3 - заполняется кадровой службой
ЗАКЛЮЧЕНИЕ:
Установлен сводный коэффициент личных деловых качеств: _____________________
Председатель комиссии:
|
|
|
|
|
|
|
"___"_____200__ г.
|
|
|
Ф.И. О
|
|
Должность
|
|
подпись
|
|
дата
|
|
|
Члены комиссии:
|
|
|
|
|
|
|
"___"_____200__ г.
|
|
|
Ф.И. О
|
|
Должность
|
|
подпись
|
|
дата
|
|
|
|
|
|
|
|
"___"_____200__ г.
|
|
|
Ф.И. О
|
|
Должность
|
|
подпись
|
|
дата
|
|
|
|
|
|
|
|
"___"_____200__ г.
|
|
|
Ф.И. О
|
|
Должность
|
|
подпись
|
|
дата
|
|
|
|
|
|
|
|
"___"_____200__ г.
|
|
|
Ф.И. О
|
|
Должность
|
|
подпись
|
|
дата
|
|
|
|
|
|
|
|
"___"_____200__ г.
|
|
|
Ф.И. О
|
|
Должность
|
|
подпись
|
|
дата
|
|
|
...........
Страницы: 1 | 2 | 3 | 4 | [5] |
|
Заказать